Входит ли доплата до оклада при командировках в расчет среднего заработка?

Comments

• Здравствуйте.
  

  Цитата: Входит ли доплата до оклада при командировках в расчет среднего заработка?

  Минтруд в письме от 16.03.16 № 14-1/В-226 высказался в пользу того, что если такая доплата предусмотрена системой оплаты труда, её можно рассматривать, как часть заработной платы и учитывать при расчете среднего заработка.
  Но если "копнуть" первоисточник то можно увидеть, что:
  

  Цитата: При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а такженачисленные за это время суммы, если:а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации...

  В соответствии со ст.167 ТК РФ, командировка - это период, за который сохраняется средний заработок. В Вашем случае "доплата до оклада" сотруднику выплачивается за время командировки, и, если буквально следовать сказанному в п.5 ПП 922, эту сумму однозначно надо исключить из расчёта.
  Кроме того, в соответствии с тем же п.5 ПП 922, из расчёта исключается время командировки. Если при этом сумму доплаты до оклада в расчёте оставить, сумма среднедневного заработка окажется необоснованно завышенной, что тоже косвенным образом свидетельствует в пользу того, что Минтруд немножечко ошибается...
• Спасибо большое за ответ) Очень помогли)